Audiometria Ocupacional, visiometria, optometria,Espirometría
Audiometria Ocupacional, visiometria, optometria,Espirometría

Ex√°menes de Audiometr√≠a Ocupacional‚Äč

La audiometría ocupacional es uno de los exámenes médicos ocupacionales que se pueden ordenar a los trabajadores para determinar el diagnóstico de las condiciones de salud, hoy en día es muy importante la seguridad y la preservación de la salud de los trabajadores, por lo cual existe el protocolo de exámenes médicos ocupacionales que deben llevarse a cabo durante varias instancias del hecho laboral como:

Audiometría ocupacional como examen médico ocupacional

Renovar Licencia Conducir En s√≠ntesis vamos a definir que es la audiometr√≠a ocupacional como examen medico ocupacional¬†lo cual nos conlleva a decir que es una prueba para valorar la capacidad auditiva a trav√©s de la estimulaci√≥n del sistema auditivo por medio del uso de sonidos puros de diferentes tonos a una misma intensidad o de igual tono a diferentes intensidades generados por un instrumento electr√≥nico dise√Īado para este fin. Esta¬†examen medico ocupacional¬†audiometria ocupacional, Se utiliza en poblaci√≥n (trabajadores o empleados) ocupacionalmente expuesta a ruido, como herramienta para la detecci√≥n temprana de casos de lesi√≥n auditiva, idealmente cuando son a√ļn asintom√°ticos, as√≠ como para evaluar la eficacia de la gesti√≥n realizada en los Sistemas o Programas de Vigilancia Epidemiol√≥gica para controlar dicho factor de riesgo en los entornos de trabajo.

Pruebas de Audiometría

Renovar Licencia Conducir Básicamente como todo examen médico ocupacional en la audiometría ocupacional, se abre historia médica y se procede con la anamnesis, luego de estos el trabajador se somete a varias pruebas que son:

Otoscopia:

esta se realiza para determinar si los conductos auditivos se encuentran libres, que no tengan inflamación, obstrucción u otro síntoma irregular. Si estos se encuentran fuera de los rangos de normalidad se remite inmediatamente el trabajador al otorrino y no se realiza el resto del examen.

Vía aérea:

Se eval√ļa la capacidad para o√≠r sonidos transmitidos a trav√©s del aire. Se usan auriculares especiales para presentar los sonidos.

Vía ósea:

Se eval√ļa la capacidad para o√≠r sonidos transmitidos a trav√©s del aire. Se usan auriculares especiales para presentar los sonidos.

Diapasones, Pruebas de Rinne Y Weber:

 estos se hacen para determinar el estado de los oídos en general.

Evaluación Audiométrica:

Esta se basa en una serie de indicaciones e instrucciones que debe llevar a cabo el trabajador para ayudar a determinar la buena salud de los canales auditivos.

En pocos palabras el examen de audiometria ocupacional eval√ļa la capacidad de una persona para escuchar sonidos; Los sonidos var√≠an de acuerdo con la intensidad (volumen o fuerza) y con el tono (la velocidad de vibraci√≥n de las ondas sonoras).

La audición se produce cuando las ondas sonoras se trasladan hasta los nervios del oído interno y luego al cerebro. Las ondas sonoras pueden viajar hasta el oído interno por medio de la conducción del aire (a través del conducto auditivo externo, el tímpano y los huesos del oído medio) o por conducción ósea (a través de los huesos que se encuentran alrededor y detrás del oído).

¬ŅCuando realizar el examen de audiometr√≠a ?

En la preselección de personal, cuando se está seleccionando nuevo personal que va ingresar a la empresa.

Cuando el trabajador se retira: es muy importante para la empresa garantizar que el empleado durante su estancia en el sitio gozo de buena salud y se retira en un estado óptimo.

Periódicamente cuando hay factores de riesgos intrínsecos en la labor realizada, igualmente en trabajos donde los riesgos sean mínimos se hacen anualmente.

Por ende el jefe de personal, director de talento humano o responsable del Sistema de Gesti√≥n de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, el cual realiza el perfil laboral o designa la funciones a cada empleado o trabajador, debe enviar a los trabajadores o empleados a realizar los ex√°menes m√©dicos ocupacionales (examen medico, audiometria ocupacional, optometria, espirometria etc.) de acuerdo con cada una de las funciones paras desempe√Īar el cargo; todo esto con el fin de prevenir y evitar situaciones de riesgos labores en la empresa y desmejora de la salud en los empleados.

NORMATIVIDAD DE LOS PROGRAMAS DE AUDICI√ďN

La Resolución 8321 de 1983 dicta las normas sobre protección y conservación de la audición de la Salud y el bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos.

En el artículo 49 de la Resolución 8321 de 1983 se establece el programa de conservación de la audición:

‚ÄúARTICULO 49. Los empleadores, propietarios o personas responsables de establecimientos, √°reas o sitios en donde se realice cualquier tipo de trabajo productor de ruido, est√°n en la obligaci√≥n de mantener niveles sonoros seguros para la salud y la audici√≥n de los trabajadores y deben adelantar un programa de conservaci√≥n de la audici√≥n que cubra a todo el personal que por raz√≥n de su oficio se vea expuesto a niveles sonoros cercanos o superiores a los valores l√≠mites permisibles‚ÄĚ.

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